2023-02-09 13:27:20 來源：互聯(lián)網(wǎng)
公司的規(guī)章制度規(guī)定年終獎發(fā)放前離職的勞動者不能享有年終獎,
但勞動合同的解除并不是因為員工的過失或主動辭職所導(dǎo)致,
且勞動者已經(jīng)完成年度工作任務(wù),公司不能證明員工的工作業(yè)績及表現(xiàn)不符合年終獎發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),
公司應(yīng)當(dāng)在員工離職前發(fā)放年終獎。
